荣誉组队的启动钥匙是荣誉之星，玩家需前往凤凰城NPC杂货店老板处购买，每天限购1个，单价1两银子。这个蓝色星状道具不仅是组队凭证，更是经验分配制度的控制器。当31级以上的玩家佩戴荣誉之星后，便可邀请1-49级且等级低于自己的人物组成独特队伍，体系将激活双倍经验增益。队长和被带者之间必须存在明确等级梯度，这种设计既防止了高等级玩家间的经验套利，也确保了师徒关系的实质性价格。

插入图片位置：组队界面特写，突出荣誉组队按钮和等级限制提示

操作流程遵循简洁的交互逻辑：佩戴荣誉之星的队长右键点击目标玩家头像，在弹出菜单中选择荣誉组队即可完成绑定。队伍进入独特情形，全部打怪经验将由体系从头分配——队长不再获取任何经验，全部收益灌注给低等级队员。这种牺牲机制催生了特殊的江湖生态，老玩家通过消耗时刻资源换取荣誉值，而新人则借助经验加速缩短成长周期，构成了可持续进步的互助链条。

插入图片位置：战斗场景截图，展示荣誉组队情形下的经验获取提示

荣誉值的积累和消耗构成了闭环经济体系。队员每提高1级，队长即可获取900点荣誉值，这些数值资产具备多重变现途径：每月初可用4000点兑换工资，作为稳定收入来源；消除红名情形的赎罪功能，为PK爱慕者提供容错空间；参和凤凰城标车任务时，每次押镖需消耗10点荣誉值，将风险投资转化为实物收益。更有趣的是，早期版本曾放开荣誉值兑换经验珠的功能，虽然当前暂未启用，但预留的接口暗示着未来也许拓展更多方法。

插入图片位置：荣誉值兑换界面示意图，展示工资领取、红名清洗等选项

战略层面上，荣誉组队超越了单纯的更新工具属性。对行会管理者而言，这是培养新血、增强凝聚力的有效手段；对商人玩家，带小号更新成为低买高卖的另类商机——既可通过出售荣誉之星获利，也能借护送标车任务开展物流业务；而对休闲玩家，每月固定工资提供了保底收益，使时刻投入转化为可预期的资源回报。这种多维价格网络的形成，正是征途经济体系精妙之处的缩影，让每个参和者在付出和收获间找到特殊的生存策略。